Argumente für die Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns

In der Arbeitsgesellschaft bestimmen der Zugang des Individuums zu bezahlter Lohnarbeit, die ausgeübte berufliche Tätigkeit und deren Entlohnungshöhe seine Stellung in der Gesellschaft. Bei der Forderung um die Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns geht es neben der Bekämpfung von Armutslöhnen ebenso um außerökonomische Gesichtspunkte wie Verteilungsgerechtigkeit und das Recht der arbeitenden Menschen, gleichberechtigt am sozio-kulturellen Leben teilzuhaben.

[Kurzfassung]
[Langfassung]